De Coöperatieve Koninklijke Boekverkopersbond U.A. behartigt de belangen van de boekhandelaar. Wij bieden onze leden informatie en advies en schakelen waar nodig de hulp in van onze gespecialiseerde samenwerkingspartners.

Minimumloon

Het minimum (jeugd)loon wordt elk halfjaar aangepast, op 1 januari en 1 juli. In groep 1 tot en met de 23-jarige leeftijd geldt steeds het wettelijk minimum jeugdloon. De loontabel geeft maandlonen weer op basis van een fulltime dienstverband van gemiddeld 38 uur. Hieronder kunt u de CAO-schalen minimumloon te bekijken.

CAO schalen minimumloon per 1-1-2015
CAO schalen minimumloon per 1-7-2015
CAO schalen minimumloon per 1-1-2016
CAO schalen minimumloon per 1-7-2016
CAO schalen minimumloon per 1-1-2017
CAO schalen minimumloon per 1-7-2017

Vakantiewetgeving

Werknemers hebben recht op een wettelijk aantal vakantiedagen per jaar. Dit is 4 keer het aantal werkuren per week. Tijdens de vakantie betaalt de werkgever het salaris door. Niet opgenomen vakantiedagen vervallen na een bepaalde periode. Werknemers hebben ook jaarlijks recht op vakantiegeld. Log in voor meer informatie over de vakantiewetgeving.

Pensioen

Sinds 9 juli 2011 is de pensioensregeling verplicht voor werkgevers die zich voor 51% of meer bezighouden met de detailhandel. Voor meer informatie over (of deelname aan) de pensioenregeling voor de detailhandel verwijzen wij u naar www.pensioendetailhandel.nl.

Verzekeringen

De KBb sluit elk jaar mantelcontracten af met gerenommeerde verzekeraars. Dit levert interessante voordelen op voor onze leden. Via uw lidmaatschap is het mogelijk gebruik te maken van een of meer verzekeringen. Dit levert een besparing op tot 50% per verzekering! Bovendien bent u verzekerd van een passende dekking voor u als boekhandelaar.

Arbeidsgeschillen

Een conflict zorgt voor spanning, verlaagt de productiviteit en beïnvloedt mogelijk zelfs de klantbeleving. Het oplossen van conflicten op een constructieve wijze is daarom ontzettend belangrijk. Voor Boek & Bedrijf werken juristen die KBb-leden in de eerste lijn kosteloos telefonisch of per e-mail te woord kunnen staan. In veel gevallen is dit eerstelijnsadvies voldoende en hoeft u geen advocaat in te schakelen. Wanneer er behoefte bestaat aan specialistische bijstand of als er een procedure gevoerd moet worden, kunnen wij u doorverwijzen naar een andere partij, die u dan tegen een gereduceerd tarief bijstaat. Kijk voor meer informatie over de mogelijkheden op Boek & Bedrijf, stuur een e-mail naar info@boekenbedrijf.nl of neem contact op via 030 2740115.

Modelcontracten

Een juridisch correct arbeidscontract opstellen kan een tijdrovende en kostbare klus zijn. De KBb heeft daarom modelcontracten opgesteld die voor onze leden gratis te downloaden zijn. Log in om de contracten te downloaden.

Functieprofielen

Het handboek functie-indeling voor de Boekhandel en Kantoorvakhandel gaat uit van negen functiefamilies. Onder elke functiefamilie vallen diverse functies. Voor de functieniveaus binnen de diverse families zijn niveaubeschrijvingen opgesteld. Een functieniveau bestaat uit vier niveaukarakteristieken: complexiteit, regelcapaciteit, afbreukrisico en fysieke aspecten. Met behulp van deze karakteristieken kan worden bepaald in welke functie-/salarisgroep iemand thuishoort. De KBb heeft van de meest voorkomende functies profielen opgesteld die onze leden gratis kunnen bekijken en gebruiken. We hebben ook een formulier gemaakt waarmee u uw eigen functieprofiel kunt opstellen. Log in om het handboek in te zien en de functieprofielen en het formulier te downloaden.

CAO
Voor medewerkers in de boekenbranche is de CAO Boekhandel en Kantoorvakhandel van toepassing.
CAO