• Koninklijke Boekverkopersbond
• Boek & Bedrijf
• Boekenbon Service

• Contact
• Log in  

• 
• Organisatie
• Lidmaatschap
• Groepen
• Dossiers
• Ondernemerszaken
• Pers

Verzuimverzekering

Sluit nu uw (ziekte)verzuimverzekering over en ontvangen maar liefst 17,5% korting op uw huidige premie!

Doorbetalen bij ziekteverzuim

Zoals bekend zijn werkgevers wettelijk verplicht gedurende de eerste 104 weken van ziekte tenminste 70% van het loon door te betalen van een werknemer, rekening houdend met de ondergrens van het minimumloon. De CAO voor de Boekhandel schrijft een loondoorbetalingverplichting voor van 100% in het eerste verzuimjaar en 70% in het tweede verzuimjaar. Dat kost veel geld en daarom is het verstandig een goede verzuimverzekering af te sluiten. 

Verlaagde tarieven

De Koninklijke Boekverkopersbond heeft onlangs met de Amersfoortse Verzekeringen onderhandeld over voortzetting van de mantelovereenkomst (ziekte)verzuimverzekering. Er is onder meer afgesproken dat de mantelpremies per 1 januari 2009 met 17,5 % zullen worden verlaagd met een mantelpremiegarantie voor drie jaren. Dit is vooral van belang voor leden die reeds een verzuimverzekering bij de Amersfoortse Verzekeringen hebben lopen.

Instapkorting

Maar ook voor leden die een verzekering bij een andere maatschappij hebben afgesloten, is het gunstig om op basis van de mantelovereenkomst over te stappen naar de Amersfoortse Verzekeringen. Leden met een elders lopende verzuimverzekering die per 1 januari 2009 wordt overgesloten, ontvangen een instapkorting van 17,5% op de premie die men momenteel bij de huidige verzuimverzekeraar betaalt, ongeacht schadeverleden! Deze instapkorting zal uitsluitend worden verleend na ontvangst van een kopie polisaanhangsel waaruit het premiepercentage en de premiestelling voor 2008 blijkt.

Besparing in tijd én kosten

Een eventuele overstap naar dit Mantelcontract betekent niet alleen jaarlijks een aanzienlijke besparing in premie, maar ook in administratie en dus in tijd: 

• gedurende het jaar hoeven geen personele mutaties doorgegeven te worden
• nieuwe werknemers zijn automatisch meeverzekerd
• pas eind van het jaar hoeven deelnemers de betreffende gegevens aan te leveren via een gebruikersvriendelijke internettoepassing

Meedoen is makkelijk!

U kunt de oversluiting naar het Mantelcontract van de Koninklijke Boekverkopersbond door onze contractbeheerder Verkennis assurantie- & pensioenadvies laten verzorgen dan wel uw eigen tussenpersoon hiertoe opdracht geven. Dit aanbod is geldig tot 1 januari 2009 en geldt uitsluitend voor bedrijven die lid zijn van de Koninklijke Boekverkopersbond. Aanvragen na 1 januari 2009 worden volgens de standaardprocedure (verzuimhistorie, etc.) en op basis van het afgesproken manteltarief in behandeling genomen. 

Meer informatie

Voor meer informatie en advies kunt u contact op nemen met onze contactpersoon bij Verkennis assurantie- & pensioenadvies, de heer Jan Reparon:

• T: 070-3654652
• E: info@verkennis.nl

Uitbreiding op verzuimverzekering

Daarnaast is deze Verzuimverzekering uit te breiden met een aantal extra modules:

• ArboActief pakket van ArboDuo
• Reïntegratiemodule
• WIA-Bodemverzekering

ArboActief pakket van ArboDuo

De verzuimbegeleiding zoals ArboDuo die zal uitvoeren is afgestemd op hetgeen de Wet Verbetering
Poortwachter voorschrijft: 

• Registratie van verzuimgevallen 
• Periodieke nieuwsbrief 
• Telefonische helpdesk 
• Melding beroepsziekten 
• Signaleren frequent verzuim 
• Periode verzuimoverzichten 
• 42e week melding bij UWV 
• Ondersteuning bij re-integratiedossier en verslag 
• Gebruik online mogelijkheden; ziek- en hersteldmeldingen, werknemersmutaties en overzichten inzien

Controle en verzuimbegeleiding

• Week 1 : dag 1 ziekmelding; 5e dag telefonische controle
• Week 3 : spreekuur arts of arboverpleegkundige (afhankelijk van ziekmelding)
• Week 6 : uitgebreid spreekuur, probleemanalyse (PA), Plan van Aanpak (PvA) worden opgesteld en werknemer ontvangt voorlichting over rechten en plichten
• Week 12 : spreekuur arts (afhankelijk van voortgang PA)
• Week 13 : arbeidsdeskundige inventarisatie van reïntegratieactiviteiten van werkgever en werknemer

• Elke 6 weken: spreekuur bij arts of arboverpleegkundige (afhankelijk van ziekmelding)
• Week 52 : opschudmoment, eerste jaars evaluatie
• Week 89 : het actueel medische oordeel wordt door arts opgesteld en werknemer ontvangt
  informatie voor het reïntegratieverslag
• Week 104 : mogelijke start WIA

De premie voor deze module bedraagt per jaar naar keuze: 0,514% van de loonsom of € 97,80 per werknemer. Voor bedrijven met parttimers kan de keuze voor 0,514% van de loonsom financieel aantrekkelijk zijn.

Reïntegratiemodule

Deze module houdt in dat de door Reïntegratiebedrijf Keerpunt gemaakte kosten als casemanager en de door Keerpunt nodig geachte interventies (denk hierbij bijvoorbeeld aan mediation, psychologisch onderzoek, wachtlijstbemiddeling, RSI-klachten, burn-outtraining, enz.) volledig voor vergoeding in aanmerking komen. De vergoedingen hebben betrekking op de netto kosten exclusief BTW.
De maximale vergoeding bedraagt € 25.000,00 per jaar per bedrijf. De premie voor deze module bedraagt per jaar: 0,10% van de loonsom.

WIA-Bodemverzekering

Direct aan de verzuimverzekering gekoppeld, biedt De Amersfoortse de nieuwe WIA-Bodem-verzekering aan. Een werknemer die minder dan 35% arbeidsongeschikt is, krijgt krachtens de WIA, geen uitkering terwijl uw loonbetalingsverplichting gewoon doorgaat! Met deze verzekering onder-steunt De Amersfoortse de werkgever met advies en actieve dienstverlening om het arbeidspotentieel van deze werknemer maximaal te benutten. De werkgever ontvangt maximaal één jaar 20% van het loon van de medewerker. Dit geeft de werkgever en de werknemer de ruimte een passende oplossing te vinden.
De premie voor deze module bedraagt per jaar: 0,10% van de loonsom. Indien de module ArboActief-pakket en Reïntegratie eveneens worden afgesloten, zal de module WIA-Bodemverzekering kosteloos worden meeverzekerd.