Nieuws
Nieuwe cao voor de boekhandel en kantoorvakhandel 2025-2027
De nieuwe cao voor de boekhandel en kantoorvakhandel is sinds vandaag beschikbaar. In dit nieuwsbericht zetten we de nieuwe afspraken op een rijtje. De volledige cao 2025-2027 is te raadplegen en downloaden via het KBb Ledenportaal.
Looptijd cao: 2025-2027
De nieuwe cao geldt van 1 oktober 2025 tot en met 31 december 2027.
Loonontwikkeling/ salarissen
De loongrens, salarissen en salarisschalen stijgen stapsgewijs gedurende de looptijd van de cao.
| De cao-loongrens bedraagt per: | |
| 1 januari 2026 | €45.669 |
| 1 juli 2026 | €46.126 |
| 1 januari 2027 | €46.956 |
| 1 juli 2027 | €47.426 |
| Salarisverhogingen: | |
| 1 januari 2026 | +2,2% |
| 1 juli 2026 | +1% |
| 1 januari 2027 | +1,8% |
| 1 juli 2027 | +1% |
Stijging minimumloon en loontabellen
Het wettelijk minimumloon stijgt per 1 januari 2026 naar bruto €14,71 per uur (voor een 21-jarige). De verhoging van het minimumloon werkt door in de leeftijdschalen van functiegroep 1 van de salaristabel in de cao (2025-2027).
Maaltijdvergoeding
Vanaf 1 januari 2026 bedraagt de maaltijdvergoeding € 9,70 bruto per maaltijd. Deze vergoeding stijgt mee met de salarisverhogingen.
Overige afspraken
Functiehuis
Tijdens de looptijd wordt gewerkt aan een actualisering van het functiehandboek in de cao.
Vernieuwing cao
Er worden afspraken gemaakt over vernieuwing van inhoud en de vorm van de cao om deze toekomstbestendig te maken. In dit kader vindt gedurende de looptijd ook een gezamenlijk onderzoek plaats naar de beloning in vergelijkbare sectoren.
Positieve stap richting toekomstbestendige arbeidsvoorwaarden
Met deze afspraken hebben KBb, Novaka en CNV een belangrijke stap gezet richting een stabiele en toekomstbestendige cao. De afspraken zorgen voor duidelijkheid en zekerheid voor alle betrokkenen.
Terug naar nieuwsoverzicht